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Hier finden Sie unsere Bewerbungstipps.

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Gerne können Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder auf dem Postwege zuschicken:

HANSA-PARK
Freizeit- und Familienpark GmbH & Co. KG
Am Fahrenkrog 1
23730 Sierksdorf

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Der HANSA-PARK ist ein sehr kinder- und familienfreundlicher Freizeitpark. Wir sind der erste deutsche Freizeitpark, der als ganzer Park das Gütesiegel "O.K. für Kids" vom Deutschen Kinderschutzbund und vom TÜV Nord erhalten hat. Durch diese Zertifizierung ist ein aktuelles Führungszeugnis Voraussetzung zur Mitarbeit im HANSA-PARK.

Ein aktuelles Führungszeugnis erhalten Sie bei Ihrer Gemeinde. Die entstehenden Kosten können wir Ihnen leider nicht erstatten.

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Sie müssen mindestens 16 Jahre alt sein, um im HANSA-PARK arbeiten zu können. Für einige bestimmte Fachpositionen ist es jedoch notwendig, mindestens 18 Jahre alt zu sein. Eine Altersbegrenzung nach oben gibt es nicht – bei uns sind nicht nur Schüler, sondern auch Rentner herzlich willkommen!

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Nein, denn wir möchten uns für Sie Zeit nehmen und dies bedarf einer vorherigen Absprache.

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Bei Bedarf sprechen Sie uns gerne an. Wir werden gerne für Sie prüfen, ob ein Mitarbeiter-Appartement verfügbar ist.

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Ihre Arbeitszeit ist davon abhängig, in welcher Abteilung Sie beschäftigt sind. Grundsätzlich arbeiten unsere Mitarbeiter fünf Tage in der Woche. Die genaue Einteilung erfolgt nach einem Dienstplan. Da wir ein Dienstleistungsunternehmen sind, richten wir unsere tägliche Arbeitszeit flexibel nach den Gästen.

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Ja, denn der HANSA-PARK ist während der Saison täglich geöffnet und entsprechend sollte die Bereitschaft auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten mitgebracht werden.

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Sie stehen bei uns in jeder Position im ständigen Gästekontakt. Deshalb sind gute Deutschkenntnisse eine Voraussetzung zur Mitarbeit im HANSA-PARK. Ihre Deutschkenntnisse sollten so gut sein, dass Sie unseren Gästen, vor allem den Kindern, ausführliche Auskunft geben und sich mit den Kollegen verständigen können.

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Sollten Sie keine deutsche Staatsangehörigkeit besitzen, müssen Sie uns bitte die entsprechenden Erlaubnisse bereits mit Ihrer Bewerbung vorlegen.

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Gerne können Sie auch in Ihren Schul- oder Semesterferien bei uns arbeiten. Sie sollten allerdings für mindestens drei Wochen zur Verfügung stehen. Wir freuen uns, wenn Schüler und Studenten uns auch während der Saisonöffnungszeiten an den Wochenenden und an den Feiertagen unterstützen.

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Die Fahrtkosten müssen vom Bewerber selbst übernommen werden.

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Jede Bewerbung wird von uns sorgfältig bearbeitet und an die jeweils zuständige Fachabteilung weitergeleitet. Jede/r Bewerber/in bekommt von uns eine schriftliche Antwort. Da wir oft sehr viele Bewerbungen im Umlauf haben, kann eine Entscheidung jedoch einen längeren Zeitraum in Anspruch nehmen.

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Gerne informieren wir Sie in einem persönlichen Gespräch über Ihre Verdienstmöglichkeiten.